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Título: ASSÉDIO MORAL: OCORRÊNCIAS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DA ENFERMAGEM
Aluno: JÉSSICA APARECIDA FERREIRA LEITE
Orientador: DANIEL AUGUSTO DA SILVA
Banca: ADRIANA AVANZI MARQUES PINTO
Ano: 2018 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Assédio moral, Equipe de enfermagem, Estudantes de enfermagem
Resumo: O presente estudo trata-se de uma pesquisa exploratória, descritiva, de abordagem qualitativa, com realização de estudos estatísticos que identificou as ocorrências de assédio moral nas relações de trabalho da enfermagem entre estudantes universitários do curso de enfermagem em uma instituição do interior paulista, onde foram convidados a participar todos os alunos regularmente matriculados. Participaram 40 (32,8%), de um total de 122 (100%) possíveis participantes. Destes, 14 (35%) estudantes possuem o nível Médio, a saber, Auxiliar/Técnico em Enfermagem. Destes 14 (100%) alunos que foram entrevistados, 12 (86%) afirmam vivenciar a experiência como vítimas do assédio moral e os outros 2 (14%) negam a experiência desta agressão. A agressão foi caracterizada como repetitiva 11 (79%), e tendo como principal agressor seus supervisores diretos, a saber, o enfermeiro 5 (39%). Chegando à conclusão que, quando equiparados estes valores com o restante do Brasil, o assédio moral é variado, mas ainda muito comum nas relações de trabalho da enfermagem. É considerado um problema de saúde pública já que as vítimas apresentam redução da saúde psicossocial, do bem-estar e da eficiência profissional.
