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Título: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DO TRABALHO
Aluno: HELENY DE OLIVEIRA SOUZA
Orientador: LENISE ANTUNES DIAS DE ALMEIDA
Banca: MARIA ANGÉLICA LACERDA MARIN
Ano: 2018 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Assédio moral, dignidade, trabalho-humilhação.
Resumo: A presente monografia tem por objetivo abordar o tema sobre o assédio moral no ambiente do trabalho. Esse problema atinge grande parte dos trabalhadores. É algo que ocorre, muitas vezes, silenciosamente, e a vítima, quando se dá conta, já está sofrendo muito, está fraca psicologicamente, não consegue se reerguer. É importante que os empregadores, bem como os seus funcionários, tenham conhecimento desse assunto, pois é pouco ou quase nada divulgado, saber que além de constituir um ato ilícito, este prejuízo deverá ser reparado. Esta situação do assédio se caracteriza pelo vexame, humilhação, desvalorização, metas abusivas, tratos com rigor excessivo, dentre outros no seu ambiente laboral, sempre de forma continuada. O assediador age de uma forma tão sutil, com destreza, habilidade deixando a vítima pressionada, psicologicamente abalada, arrancando sua dignidade, seu valor, deixando-a vulnerável a desistir de permanecer na empresa, pois já não suporta aquela situação. Nesta pesquisa, verifica-se a possibilidade desta vítima buscar ajuda psicológica com profissionais da área, e ainda, recorrer ao judiciário para uma indenização e/ou procurar o sindicato da categoria para pleitear a rescisão indireta. Portanto, esse estudo possibilita conhecer aspectos gerais das relações trabalhistas, do assédio moral, como também, suas consequências no âmbito administrativo e jurídico.
