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Título: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Aluno: LETICIA DE PAIVA FERREIRA
Orientador: MÁRCIA VALÉRIA SERÓDIO CARBONE
Banca: ELIZETE MELLO DA SILVA
Ano: 2024 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: assédio moral; ambiente de trabalho; ato ilícito; relações trabalhistas.
Resumo: Esta monografia tem como objetivo discutir o assédio moral no ambiente de trabalho, um problema que afeta muitos trabalhadores. É crucial que tanto empregadores quanto empregados estejam cientes desse problema, pois ele é pouco discutido e divulgado, mesmo sendo um ato ilícito que precisa ser reparado. O assédio moral é caracterizado por situações de vexame, humilhação, desvalorização, metas abusivas e tratamento excessivamente rigoroso, que ocorrem de maneira contínua no ambiente de trabalho. Esta pesquisa explora a possibilidade de a vítima buscar apoio psicológico de profissionais da área e também recorrer ao sistema judiciário para obter uma indenização ou procurar o sindicato da categoria para solicitar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Portanto, este estudo permite uma compreensão dos aspectos gerais das relações trabalhistas, do assédio moral e suas consequências nas esferas administrativa e jurídica.
