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Título: ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
Aluno: BRUNA TANGANELI DE CAMPOS
Orientador: GERSON JOSÉ BENELI
Banca: ALINE SILVÉRIO PAIVA TERTULIANO DA SILVA
Ano: 2025 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Assédio Moral; Ambiente de trabalho; Direitos trabalhistas; Responsabilidade empresarial; Relações de trabalho.
Resumo: Esta monografia teve como objetivo analisar o assédio moral no ambiente de trabalho, suas classificações, consequências e a legislação aplicável, bem como as medidas preventivas. O assédio moral é caracterizado por condutas abusivas, repetitivas e sistemáticas, que podem causar danos psicológicos e emocionais às vítimas, impactando tanto sua saúde, quanto sua produtividade. A pesquisa abordou a evolução histórica das leis trabalhistas no Brasil, destacando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a reforma de 2017, que incluiu a tarifação do dano moral. Foram apresentados os diferentes tipos de assédio moral: vertical (ascendente e descendente), horizontal e organizacional. Além disso, o estudo discutiu as responsabilidades das empresas na prevenção do assédio e as medidas jurídicas disponíveis para sua mitigação. Por fim, destacou-se a necessidade de um ambiente corporativo saudável, baseado no respeito e na dignidade da pessoa humana.
