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Título: A IMPORTÂNCIA DO COMPLIANCE TRABALHISTA NAS EMPRESAS
Aluno: FABIULA DE MOURA DA SILVA
Orientador: HILÁRIO VETORE NETO
Banca: LENISE ANTUNES DIAS
Ano: 2025 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: compliance trabalhista, cultura organizacional, ética empresarial, gestão preventiva, relações de trabalho
Resumo: Este trabalho analisa a importância do compliance trabalhista como instrumento de prevenção e gestão nas relações de trabalho. O estudo demonstra que, além de assegurar o cumprimento da legislação, o compliance contribui para o fortalecimento da ética, da integridade e da responsabilidade social dentro das organizações. Aborda-se a relação entre o compliance e a cultura organizacional, mostrando como valores e práticas internas são influenciados pela atuação da liderança. O texto também trata dos obstáculos enfrentados durante a implementação desses programas, especialmente a resistência por parte dos colaboradores, e apresenta estratégias teóricas para superá-los. Por fim, destaca os benefícios da adoção do compliance trabalhista, como a redução de riscos jurídicos, melhoria do clima organizacional, valorização da imagem institucional e maior capacidade de atrair e reter profissionais qualificados.
