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Título: GESTÃO DE CONFLITOS DENTRO DA EMPRESA FAMILIAR
Aluno: MARCOS PAULO SOARES CAMPOS
Orientador: TANIA REGINA DE OLIVEIRA MACHADO RIBEIRO
Banca: ISAIAS FELICIANO AUGUSTO
Ano: 2025 Tipo: Monografia / TCC
Palavras-chave: Gestão de conflitos, Empresas familiares, Desempenho organizacional.
Resumo: Este trabalho de conclusão de curso aborda o tema da gestão de conflitos e m empresas familiares, com buscando a identificação, avaliação e resolução de problemas típicos desse tipo de empresa. A pesquisa busca responder quais são os principais problemas encontrados nas empresas familiares, como eles afetam o des empenho da organização e quais são as práticas eficazes para resolvê-los. Através de uma revisão abrangente da literatura e análise de estudos de caso, o trabalho proporciona uma visão detalhada sobre a importância da implementação de modelos e práticas eficazes de gestão de conflitos, destacando estratégias que podem ser adotadas para minimizar tensões internas, promover a continuidade do negócio e assegurar a harmonia entre os familiares envolvidos no empreendimento e garantir uma empresa de sucesso ao longo de vários anos.
